Medewerker Veilig Thuis

Veilig Thuis Kennemerland is op zoek naar een
Medewerker Veilig Thuis
24-32 uur

max. € 4.671,- o.b.v. 36 uur (schaal 10)
Jaarcontract met uitzicht op verlenging
Standplaats: Haarlem

Wil jij het verschil maken in het voorkomen en stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling? Heb je weleens nagedacht of de functie van medewerker Veilig Thuis iets voor jou is? Dan is dit het moment om kennis te maken met Veilig Thuis en erachter te komen of jouw toekomst mogelijk bij ons ligt! In deze functie werk je minimaal 24 uur per week voor de bureaudienst. Als je meer dan 24 uur komt werken, kun je in overleg andere werkzaamheden oppakken die passen bij jouw kennis en ervaring.

Onze organisatie
De visie van Veilig Thuis Kennemerland is dat geweld achter de voordeur niet acceptabel is! Acht gemeenten, één advies- en meldpunt: Veilig Thuis Kennemerland. Onze missie is het voorkomen en stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling en het duurzaam borgen van de veiligheid van alle betrokkenen. Bij acute of structurele onveiligheid doen wij een interventie, onderzoek en stellen we voorwaarden waarna wij overdragen naar passende zorg. Tevens zet Veilig Thuis Kennemerland zich in om ondersteuning te bieden bij slachtoffers van seksueel geweld, eer gerelateerd geweld, radicalisering, ouderenmishandeling en binnenlandse mensenhandel. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.veiligthuis-ken.nl.

Veilig Thuis Kennemerland is onderdeel van de Veiligheidsregio Kennemerland (VRK). De VRK bestaat uit de GGD (waaronder de Ambulancezorg), de Brandweer, het Veiligheidsbureau, het Zorg- en Veiligheidshuis, de Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland en de ondersteunende afdelingen. Er werken circa 1400 medewerkers (inclusief vrijwilligers).

Bij ons aan de slag
Onze bureaudienst geeft telefonisch advies en neemt meldingen aan van professionals en particulieren. Wat ga je doen?

• Je neemt telefonische vragen en meldingen aan over (vermoedens van) huiselijk geweld en kindermishandeling;
• Je vraagt goed door en analyseert binnengekomen telefoontjes en maakt een eerste veiligheidsbeoordeling;
• Waar nodig neem je contact op met betrokkenen om een volledige veiligheidsbeoordeling te kunnen maken;
• Je registreert en rapporteert adviezen en meldingen helder en accuraat, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je denkt proactief mee over knelpunten en verbetermogelijkheden en het opbouwen van een voor de functie relevant netwerk;
• Je adviseert collega’s.

Tijdens je werk handel je volgens de geldende veiligheidsprotocollen en het handelingsprotocol van Veilig Thuis. Kom je meer dan 24 uur bij ons werken? Leuk! Dan kun je andere werkzaamheden gaan doen die passen bij jouw kennis en ervaring. Tijdens de inwerkperiode werk je hoofdzakelijk vanuit kantoor en daarna regelmatig vanuit huis.

Gaat dit over jou?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) of Sociaal Pedagogisch Hulpverlener (SPH) of Social Work. Bij voorkeur aangevuld met een post-hbo opleiding GGZ Agoog, met SKJ registratie.
• Je bent SKJ geregistreerd.
• Je hebt een aantal jaren relevante werkervaring en bent bekend met de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling.
• Donderdag en vrijdag zijn jouw vaste werkdagen, de andere dag of dagen zijn flexibel en in overleg.  

Verder over jou: Je hebt kennis van en ervaring met complexe problematiek en de gevolgen daarvan op een gezin. Denk aan verslaving, agressie, complexe echtscheiding, het werken met mensen met een licht verstandelijke beperking en het signaleren van ouderen- en kindermishandeling.

Als medewerker Veilig Thuis kun je omgaan met weerstand en je kunt goed overweg met mensen van alle leeftijden, culturen en achtergronden. We vragen je om analytisch en oordeelsvrij naar situaties te kijken en daarbij ook pragmatisch te werken. Je hebt ervaring met gespreksvoering en je bent in staat bondig, concreet en goed onderbouwd te rapporteren.

Waarom werken bij ons?

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 10 CAR-UWO (max. €4.671,- o.b.v. 36 uur);
• Aangevuld met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waar onder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er vakantie uren van te kopen;
• Je komt terecht bij een dynamische (crisis)organisatie met o.a. brandweer, GGD, Veilig Thuis en Ambulancezorg;
• Thuiswerken is mogelijk, wij hebben zelfs vergoedingen voor thuiswerken en thuiswerkmiddelen;
• Als je bij ons werkt, heb je de mogelijkheid tot het volgen trainingen en cursussen die bijdragen aan je SKJ registratie.

Solliciteren
Enthousiast geworden en herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen dan graag een actueel cv en een motivatiebrief via onze sollicitatiepagina. Reageren kan tot en met 27 februari.

Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnenkomen via www.werkenbijdevrk.nl. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in onderling overleg en passend binnen jouw (en onze) planning!

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Yna Pothoven via ypothoven@veiligthuis-ken.nl of 06-81077853.

De VRK wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers volop wil benutten.

Wij vragen nieuwe collega’s een “Verklaring Omtrent het Gedrag” (VOG) te overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.